コロナウイルスの時代の仕事は、遠隔地での恒久的な操作の重要性をますます発見しています。 しかし、それはこの「ブラックスワン」の唯一の結果ではないかもしれません。 ロボット工学のような雪崩があり、人間の労働力に予想よりも早く打撃を与える可能性があり、パンデミック前の予測はすでに有望ではありませんでした。
ますます強力なコンピューターとロボットは、将来のパンデミックに対して経済を「免疫」するのに役立つ、さらに多くの自動化とロボット化をもたらす可能性があります。 人間の仕事に影響がなければ、それは良いニュースのように聞こえるかもしれません。 もちろん、サプライチェーン、製造チェーン、いわゆるハイタッチ（顧客との接触が多い）をより活用する企業にとって、この問題は非常に重要です。 そして、ハイタッチ産業の約50％が「必須」と見なされています。 パンデミックが発生した場合、ブロックは認識されません。
ロボットの時代はかつてないほど近い
A オックスフォード大学で広く引用された2017年の研究 そのジョブのシェアを計算するためのデータを提供します これらは、今後15年間で自動化とロボット化に置き換えることができます。 この調査を使用して、これらのセクターの雇用と賃金のリスクを計算できます（大まかに言って、私の場合は、スキルの高い人に任せます）。 前述のように、すべての仕事の約半分（少なくとも西側諸国では）は重要なセクターにあります。 これらの多くは自動化に敏感です。 小売業や倉庫業などの低賃金の仕事は、最も高いリスクに直面します。
社会的距離の原則は今や誰にとっても明らかです。近づきすぎたり、触れたりしないでください。 仕事の接触が多いほど、ダメージは大きくなります。 レストラン、ショップ、レクリエーション活動は甚大な被害を受けています。 オックスフォードの研究が（2017年までに）自動化する技術の出現を恐れていた2035年にはすでにケータリングの仕事の86％、小売の仕事の76％、レクリエーションの仕事の59％。
ほんの数か月前の2019年XNUMX月、 ここでいくつかの仕事を担当しました そして、特に小売および大規模小売部門における彼らの運命。 私が書いたように、顧客との直接的な接触を伴ういくつかの仕事は、顧客が個人的な接触を高く評価しているため、自動化されていなかったでしょう。 しかし、COVID-19は人間の悲劇であり、深刻な影響を受けた人々は彼らの行動を永久に変えるとの研究結果があります。 つまり、特定の顧客はいつでも、ほとんどすべての顧客は特定の時間に個人的な接触を避ける傾向があります。 これにより、レストランなどのカテゴリの好みやオファーの組み合わせが根本的に変わります。
まず第一に、大企業は機械に仕事をさせる必要性に多くを反映するでしょう。 ロボットはますます効率的になり、経済的利益とリスクの認識の合計が自動化ソリューションの導入を加速する可能性があります。
これがまもなく来るかもしれないものです
一部のテクノロジーは、すでに高度なテストが行われているか、すぐに利用できます。 アマゾンが彼のライセンスを取得するとすぐに Amazon Goテクノロジー 、今日私たちが知っている小売は、小さな店に限られます（それらが生き残ることができる場合）。
フォードF、プロトタイプ配送バン、 ロボットを含む 車両からドアまで荷物を運ぶ。 数十億ドルの市場を目指します。 ABBはすでに持っています 400.000を超える産業用ロボットを設置：いくつかの見積もりによると それは2万人以上の労働者を置き換えるでしょう。
I ロボットバーテンダー、セルフサービスキオスクと 「スマート」カフェ 直接の接触を避けたい人のために、事前の交換の機会を提供することができます。 これはバーテンダーの終わりではありませんが、セルフサービスステーションは生殖細胞によって使用されるだけではありません。 ロボット化がオフィスエリアから公共スペースに移動すると、バリスタが運営する通常のコーヒーショップが削減されます。
自動化とロボット化の機会はこれまでにないほど好都合です
超低金利、繰り返し作業を行う労働者にとって付加価値の低い大規模セクター、人工知能を含む特許の急激な増加、ロボットや機械にますます注目するベンチャーキャピタル。 すべてが自動化技術の使用の加速を示しています。 自動化できる必須セクターの約50万人の雇用と年間1,5兆ユーロを超える賃金引下げにより、自動化のインセンティブは莫大です。
設備投資が回復するにはしばらく時間がかかることは事実ですが、回復すると、サプライチェーンを含む必須産業をCovid-19の次の波から保護する技術、または次のパンデミック。 ただし、経済は、適切な社会的距離でのサービス体験を好む顧客のニーズを満たすことに重点を置きます。 私が5、7年後に見ると思っていたものは、回復が始まると同時に、工場と同じくらい早くファーストフードレストランに現れるかもしれません。
コロナウイルスが需給ショックを引き起こした
パンデミックはまた、XNUMX年以上続いているテクノロジーショックを加速させ、変化させるでしょう。 自動化とロボット化は、ウイルスの強力な味方です。 将来のパンデミックに対する脆弱性を軽減しない企業は、不利になる可能性があります。 これらの新しい要件を満たすためにスキルをアップグレードする必要がある労働者についても同じことが言えます。 21世紀のあらゆるスキルを身に付けるために、労働力を訓練する必要があります。 人間と機械の相互作用における能力。 機械の操作とメンテナンス。 社会的能力とコミュニケーション能力。 創造性。 批判的思考。 複雑な問題解決。
