人工知能は前例のないペースで進歩しており、仕事の世界だけでなく社会構造全体を破壊する恐れがあります。 AI とロボットがほとんどの労働者に取って代わることができるようになったことで（ホワイトカラーの皆さん、皆さんも誤解しないでください）、私たちは根本的な問いに直面しています。資本主義と現在の社会契約は、人間の労働のほとんどがもはや必要とされなくなった世界で生き残ることができるのでしょうか。 ?
皆さんご存知の風景ですね。豊かさと解放の時代を予見する人もいれば、混乱と不平等を恐れる人もいます。確かに、「仕事が終わった後」の経済では、私たちが当たり前だと思っているすべてのことを根本的に再考する必要があるでしょう。いくつかのシナリオを想像することはできますか？興味があれば、散在したメモをお見せします。
静かなる革命
労働者をある部門から別の部門に移動させた過去の産業革命とは異なり、汎用人工知能 (AGI) の出現により、現在の人間の仕事のほとんどが時代遅れになることが約束されています。
それは単なる自動化ではなく、完全な置き換えです。 AI は、人間よりも身体的な作業をより上手に、より速く実行できるようになるだけでなく、ほぼすべての分野で人間の認知能力を超えるでしょう。生存のために働くことがもはや必要ではなくなった社会における個人の役割について、深い疑問を投げかける視点。
豊富さとその価格
知力も労働力も安い世界 過剰な豊かさの時代が到来する可能性がある そこでは、商品やサービスが前例のない量で非常に低価格で生産されます。しかし、この豊かさには代償が伴います。仕事がなければ、多くの人が経済に参加する手段を失い、総需要の崩壊につながります。
崩壊を避けるためには、おそらく次のような形で、大規模な富の再分配が必要となるだろう。 ユニバーサルベーシックインカム または無料の公共サービス。しかし、経済力のある人々に利益を分けてもらうよう説得するのは、困難な課題となる可能性がある。
国境のない、オーダーメイドの世界
AI は世界の製造業の地図を書き換える可能性もあります。ロボット労働のコストがどこでも同じであれば、オフショアリングは経済的利点を失います。の波が見られるかもしれません 非グローバル化、生産は高度に自動化された地元の工場に移行します。
AI によって形成されるポストワークエコノミーでは、最高の AI モデルを備えた企業は、もはや単一の業界に特化する必要性を感じなくなるかもしれません。デジタル領域では業界間の垣根がなくなり、1社で幅広いサービスを提供できるようになる。法的アドバイス、財務管理、パーソナライズされた音楽、オーダーメイドの映画やテレビ番組、ユニークな仮想現実体験をすべて 1 つのソースから入手できます。この現象はすでに現れ始めています。アマゾンのようなハイテク大手は、もともとは単純なオンライン小売業者でしたが、今では映画やテレビシリーズを制作し、クラウド サービスを提供し、音声アシスタントなどを開発しています。
しかし 非専門化 影響を受けるのはデジタル世界だけではありません。物理的な製造会社も、狭い範囲の最終製品よりも生産手段や入手可能な材料に重点を置くことで、より柔軟で順応性が高まる可能性があります。自動車、家具、家電製品の生産専用の工場を構える代わりに、オンデマンドで実質的にあらゆるものを生産できる「何でも屋」工場が登場する可能性があります。カスタマイズされた寸法、形、色、素材のソファが必要ですか?仕様を提供するだけで、AI がロボットを制御してそれを実現し、プロセスのあらゆる側面を最適化して無駄とコストを削減します。このアプローチは、各個人のニーズや要望に完全に合わせた、ユニークなオーダーメイド製品の爆発的な増加につながる可能性があります。の時代 量産 の時代に道を譲る可能性がある 大量創造、各オブジェクトは、あなたのためにジャストインタイムで作られたユニークな作品です。
新しい異教の神としてのブランド、商業契約としての社会契約
この非専門化と個人化は、ブランドと消費者の忠誠心についての私たちの考え方に重大な影響を与える可能性があります。どの企業も事実上あらゆるものを生産できる世界では、差別化はもはや何を行うかではなく、どれだけうまくやるかに基づいて行われることになります。あるいは、それが「ユーザー」の認識された感情とどの程度うまく結びついているかについても。
成功の鍵は、最高の AI アルゴリズム、最も柔軟な工場、そして最も興味深い材料を用意することです。企業は品質、スピード、効率性、そして何よりも各顧客、つまり国民の固有の欲求を解釈し満たす能力で競争します。なぜなら、リスク（もっと単純に言えば枠組み）は、新しい社会契約が商業契約であることが判明することだからです。 ハンサム？うーん。醜い。えー。それは単なる結果かもしれません。
新しい社会契約
おそらく最大の課題は、前述したように、就労後の世界における社会契約を再定義することになるでしょう。仕事が必要なくなったとき、社会的地位は何を基準にするのでしょうか？すべての人の基本的なニーズを確実に満たすにはどうすればよいでしょうか?強力な企業体が支配する経済において政府の役割はどうなるでしょうか?
これらの質問に対する答えを見つけるには、私たちの価値観と制度を徹底的に再考する必要があります。私たちは、国民が仕事を通じてではなく（おそらく1世紀後には投票を通じてさえも）発言権を持たず、利害関係者としての役割を通じて発言権を持つ、新たな力のバランスを構築する必要があるだろう。 明らかに、その方法を理解し、構築し、予測する必要があります。
人類にとってのチャンス
課題はあるものの、ポストワークエコノミーの到来は人類にとって大きなチャンスとなる可能性もあります。生計のために働く必要から解放され、私たちは情熱、知識、人間関係の追求にエネルギーを注ぐことができました。時間はお金ではないので、コミュニティ、創造性、精神性など、お金では買えないものの価値を再発見できるかもしれません。
私たちはついに社会契約の夢、つまり誰もが自分の可能性を最大限に発揮できる社会を実現することができました。そうしなければならないからではなく、そうしたいからです。
社会契約、未知への旅
就業後の経済は危険と可能性に満ちた未知の領域です。私たちの一部は、子供たち、あるいはおそらく孫たちもそれを経験するでしょうが、私たちは確かにその実現において役割を担っています。この新しい世界を航海するには、知恵、思いやり、想像力が必要です。
私たちは、仕事、価値観、そして社会そのものについて、私たちが知っていると思っているすべてのことを疑う準備ができていなければなりません。それは困難な旅になるでしょうが、エキサイティングな旅でもあります。これが豊かさと啓蒙の時代となるか、不平等と混乱の時代となるかは私たち次第です。私たちが今日行う選択が、私たちの子供たち、そして子供たちの子供たちに残す世界を形作ることになります。
なぜなら、この旅の終わりには、新しい経済システムだけでなく、人間であることが何を意味するかについての新しい定義があるかもしれないからです。
