「ロボットは？彼らは雇用を奪うのではなく、雇用を創出します。」アマゾンの言葉。

ロボットと自動化は雇用市場にどのような影響を与えますか? 2番 ステファノ・ラ・ローヴェレアマゾンのロボット工学およびAI担当ディレクターである同氏は、テクノロジーが仕事を奪うという考えは誤りであると暴く必要がある。で 独占インタビュー CNBCでトップマネージャーは、イノベーションによって実際に人々の役割が改善され、新たなキャリアの機会が開かれていると主張した。私がそれを提案します。その後、皆さんが自分のアイデアを形にしてください。

テクノロジーが労働者に力を与える

「テクノロジーやロボットが仕事を奪うというのは神話です」とラ・ローヴェレ氏は言う。同氏は、高度なロボット工学、人工知能、その他のテクノロジーが人材を置き換えるのではなく、労働者の役割を強化していると述べています。 この概念を以前にどこで聞いたことがありますか?

ロボットとテクノロジーは、従業員が作業間の移動距離を短縮したり、反復動作を排除したり、重い重量を持ち上げたりできるようにすることで従業員を支援します。

アブルッツォのマネージャーは、この「強化」プロセスにより、従業員が新しいスキルと能力を習得できると説明しました。そしてそれは新たなキャリアの可能性への道を開きます。 「その結果、当社の従業員は新しいスキルを学び、専門的な目標に向かって前進できる新しい能力を獲得することができます。」と彼は付け加えました。

テクノロジーのおかげで 700 の新しい職種が誕生

ラ・ロヴェール氏によると、テクノロジーは雇用をなくさないだけでなく、新たな雇用を生み出します。 「近年、テクノロジーの利用により 700 以上の新しい職種が生み出されました。」 ブーム。 もちろん、このデータを読むと驚くべきことになります。しかし、彼が何よりも例として挙げるのは、彼が率いるチーム、Amazon のロボット工学および AI 部門であり、注文の梱包と顧客への発送を担当する配送センターの広大なネットワークに自動化を導入する責任を負っています。

Amazon は過去 1.000 年間で、欧州の配送センター ネットワーク全体に 700 以上の新技術を導入し、投資総額は 751 億ユーロ (XNUMX 億 XNUMX 万ドル) を超えました。これらのイノベーションのおかげで、電子商取引の巨人は次のように主張しています。 50.000人以上の雇用を促進 ヨーロッパの配送センターで。はい、でも仕事は増えましたか？それは私にはわかりません。一方で、過去5年間での成長は目に見えています（私はそう思います） 「イタリア計画」へ シアトルの会社が導入）、もう一方ではここ数年でベゾスの会社が導入 彼はもうやってしまった 約30.000の雇用。言い換えれば、それはあなたの視点によって異なります。ある人は成長していると言うことができ、他の人は近年（成長がさらに進んでいるのは）偶然であると言うことができます。 ロボット開発 AI）の雇用が停滞する。実際、もしかしたら減っているかもしれない。後世の人々が判断するだろうか？

雇用と自動化: パラダイムシフト?

ラ・ローヴェール氏の声明は、自動化とロボット工学という支配的な物語に疑問を呈する。 人間の労働力に取って代わられる運命にあります。 Amazon の幹部は、テクノロジーを脅威とみなすのではなく、労働条件を改善し、新しいスキルを開発し、新しい役割を創出する機会としてテクノロジーを提示しています。彼の言葉をどう解釈したらいいのかわかりませんが、私は自分の信念を貫いていると言いたい気がします。視点は、「人間」の仕事がどれだけ存在するか、あるいは今後どれだけ存在するかを数えることではありません。すべての人間は「働く」ことができます。そうすることができない人を除いて、この地球上のすべての魂は肉体的または精神的な活動に従事することができます。重要なのは、これらの活動が何のためにあるのかということです。 そしてそれらが集中している場所。

技術革新が労働環境を再定義し、急速に進化する世界において、Amazon のビジョンは、代替的でより楽観的な視点を提供します。私は言います プロトピック。自動化を恐れるのではなく、自動化がもたらす可能性、つまり面倒な作業を軽減し、労働者の可能性を解き放ち、新たなキャリアパスを切り開くことを受け入れるべきかもしれません。

こういったチャンスを掴むことができれば、 人間と機械のコラボレーション それは仕事の将来にとって前向きな力となるかもしれません。しかし、それだけでは不十分です。未来の構築は人間を中心に行われなければなりません。それを決して忘れないようにしましょう。