ハイブリッド ワークの柔軟性と機動性を検討したとき」非対称で明るい「モビリティ」という言葉がこれほど文字通りに受け取られるとは想像していませんでした。パンデミックをきっかけに、リモートワークがますます一般的になってきました。ラップトップとスマートフォンを使用するノマドワーカーは、仕事のための実用的なソリューションを探しています 世界の片隅で。 Refold は、折りたたみ式で持ち運び可能な段ボール製デスクでこのニーズに応えます。しかし、なぜ段ボールなのでしょうか？
段ボールに対して個人的なものは何もありません。
リサイクルされた段ボール家具は軽くて経済的で、環境への影響が少ないです。 無数の可能なカスタマイズは言うまでもなく、さまざまなニーズに適応します。 この折りたたみデスク リフォールドたとえば、座っても立っても作業でき、重量はわずか 6,5 kg で、2 分以内に組み立てることができます。耐荷重は60kgなので日常使いには十分です。一日の終わりには、折りたたんでケースに戻してください。バンや小さな家など、狭いスペースに住んでいる人や移動している人にとっては優れたソリューションです。そして言うまでもなく、100%リサイクル可能です。
では、なぜ私は困惑しているのでしょうか。
このオブジェクトが興味深いものであり、おそらく役立つことは否定できませんが、人工知能 自動化が仕事を脅かす中、段ボールのオフィスというアイデアは暗い意味を持つ可能性があります。テクノロジー部門での人員削減が相次ぎ、仕事の将来が心配される中、段ボール製のオフィスは仕事の「軽さ」や「携帯性」の神聖化ではなく、その堕落として私に思い浮かぶ。それは、多くの労働者にとって、不安定な未来の前兆であるかのように思えます。
