上司を地獄に送ることを考えたことはありますか? もしそうなら、あなたが良い仲間であることを知ってください。 一方、それらは偶然に「大辞職」と呼ばれるものではありません。 YOLOエコノミー それは多くの人々に抑圧的な仕事の世界を拒絶し、彼らの仕事と生活のバランスを見直すように促します。
そして、これ以上上司や上司がいなかったら? マネージャーを持たない、またはむしろインテリジェントな方法で自分自身を管理する「自動化された」会社があったとしたらどうでしょうか?
あるだろう。 さらに、あり、それらはDAOと呼ばれます。
DAO： 分散した自律組織
DAOとは何ですか？ 要するに （時間があれば、代わりにここを読んでください): クラウドファンディングに似たメカニズムで資金提供され、「スマート」コントラクトに基づいた分散型の自律的な組織です。 それらは、人々が事前に決められた行動システムの中で組織化された方法で一緒に働くことを可能にします。 プリセット パラメータを使用して独自に実行するシミュレータに少し似ていますが、シミュレーションではないという違いがあります。
面倒くさいですか？ そうではない。 ただし、さまざまな上司やマネージャーは不要です。 各従業員はいつでも何をすべきかを知っています。管理ミスによる非効率性、いじめ、差別、性差別、縁故主義のリスクはありません。 完全な透明性。
DAOは、私たちの働き方を永遠に変える可能性があります。 お尻。 いいえ、冗談はさておき、彼らは働くことができますか？
自動化された企業
DAO の基盤となるインフラストラクチャは、基本的に、ブロックチェーンにリンクされて保存される一連のスマート コントラクトです。 そして、ブロックチェーンはすぐに分散型データベースになります。 すべてのデータは各人のコンピュータに保存され、いつでも閲覧できます。 すべてのトランザクションは、特定のデジタル キーにまでさかのぼることができます。 保存されたデータは削除できないため、最大限の透過性が保証されます。
スマート コントラクトを使用すると、定義済みのプログラム シーケンスを自動的に実行できます。 デジタル的に検証可能なイベントが発生すると、特定の手順がアクティブになります。理論的には、企業で考えられるすべてのプロセスをこの方法で管理できます。 どういう意味ですか？ たとえば、結果が存在する場合に正確な生産ボーナスを提供したり、より大きなコミットメントを提供したりして、メリットに正確に報いることができます。
ブロックチェーンにスマート コントラクトを保存することで、自動化されたルールを変更しにくく、透過的に公開することもできます。 各参加者は、何が起こっているのか、なぜそれが起こっているのかを常に認識しています。 言い換えれば、今日のビジネスの反対です。
「ボス」企業に別れを告げる
DAO は管理の行き届いていない企業を屋根裏部屋に送り込み、参加者間の「信仰」や盲目的な信頼関係を必要としません。 「分散型」の中立的でインテリジェントなアービターがあり、誰もが利益 (および費用) がリアルタイムでどのように分配されているかを確認できます。
そして、それは革命です。なぜなら、好むと好まざるとにかかわらず、人々は規則や約束を尊重しないことが多いからです。 他人の信頼で利益を得て、彼らの利益に奉仕し、彼らの約束を果たさない多くの人々がいます：訴訟？ 暖かいパネル。多くの場合、失われた作業や受けた損傷を補うことはできません。
DAOはそうではありません。 DAOは透過的です。
DAOはどのようにして生まれますか？ 基本的にXNUMX段階です。
フェーズXNUMX：作成。
従来の会社と同様に、「設立証書」があります。 この過程で、参加者の権利、価格、使命、行動など、組織の基盤を確立するコードがブロックチェーンに保存されます。 次に、撤退するために調達する資本の最低額と、調達しなければならない期限が定義されます。
作成段階で作成目標が達成されない場合、DAO は作成されず、既に送金した投資家は資金を取り戻すことができます。 これにより、重要で興味深い DAO のみが先に進むことが保証されます。
フェーズXNUMX：資金調達。
作成後、資金調達プロセスが始まります。 投資家はトークンの形で株式を購入できます。トークンは通常、ビットコインまたは他の暗号通貨で購入されます。 これらの株式（株式トークン）は自由に譲渡可能であり、投資家に投票権を与えます。 そのDAOはもう好きではありませんか？ 株式を売却し、新しいプロジェクトに投資します。
リーダーの終わり
前述のように、DAO はスマート コントラクトを使用して金融資産を管理します。 トークン所有者は、投資アイデアを提案する能力を持っているため、資本配分の決定に直接影響を与えます。 各トークン所有者は提案を行う機会があり、コミュニティ全体によって投票されます。 決定のための多数決要件は事前に (定款に実装されている有名なコードで) 確立されており、DAO ごとに異なる場合があります。
提案が受け入れられると、それはスマート コントラクトによって実行され、誰も改ざんできなくなります。 要約すると、DAO は、いわゆる「強力なリーダー」を特徴付けるヒエラルキーや独裁制に代わる民主的なプロセスを企業に提供します。
世界はDAOの準備ができていますか？
あなたが私の意見を望むなら、それは私にはノーです。 ほとんどの州は、一つには、DAOで合法的な場所さえ見つけていません。 彼らは彼らを見る方法を知りません！ 企業？ 協同組合？ 彼らは損害賠償や紛争で訴えられることができますか？ その場合、それは誰のせいですか？
DAO にはリーダーがなく、何千もの投資家が存在する可能性があります。 誰が責任者ですか？ シェアが一番多いのは？ この種の「自律的で自動化された」企業に青信号を与える前に、政治はこれらの質問に対する答えを見つける必要があります。
真実は、私たちの社会はおそらくまだDAOのために作られていないということです。 おそらく独裁者はまだあまりにも愛されており、誰もが他の人に何をすべきかを教える強力なリーダーを愛しています。
私たちは民主主義に住んでいると思いますか？ 明らかに、事実上の「資本主義」の世界（西側でも東側でも）では、真の民主主義とは何かについて、私たちはまったく知りません。 おわかりのように、DAO には修正すべき欠陥があり、人間の問題をすべて修正できるわけではありません。
