それは 2022 年のテーマであり、今年も議論の中心となっています。人工知能は人間の仕事に取って代わるのでしょうか?というか、どれだけの人間の仕事がそれに取って代わられるだろうか？
XNUMX つの考え方があります。 十分に完成されたアルゴリズムが、今日では人間の知性にしか不可能と思われることを実現するのは時間の問題であると確信している人たちがいます。また、テクノロジーでは真にユニークで独創的なアイデアを生み出すことは決してできないと確信している人もいます。
どのように考えても、AI がほぼすべての仕事や業界のビジネス プロセスに非常に大きな影響を与えることは否定できません。将来に備えて、仕事の自動化の度合いに耐えられるスキルの開発を始めることが重要です。
ここでは、人工知能が、少なくとも現在のものでは完全に置き換えることができない 3 つのスキル (言語純粋主義者にとっては技術的スキル) を紹介します。実際、人工知能はそれらを強化することができます。
プログラミングとコーディング
もちろん、人工知能は今日すでに存在しています プログラムの作成と開発に役立ちます、しかし、その現在の機能は、主にプロセスの自動化として役立ちます.
高度なプログラムを開発するには、人間の対話が（絶対に）必要です。成功するアプリケーションを区別する多くの側面 (システム アーキテクチャ、ソフトウェア設計、セキュリティ) を結びつけ、相乗させる必要があります。
このため、さまざまな言語やプラットフォームに関する自分の知識をテストして改善することは、人間のプログラミングとコーディング作業を依然として不可欠なものにします。
もちろん、物事をスピードアップして簡素化するために人工知能を訓練する方法を学ぶことで、スキルを強化することができます。
コンテンツライティング
AIライティングツールは急速に進歩しており、ライターやコピーライターを完全に置き換えるためにAIを使用できると考える人もいます.
ブレーキ。 GPT-3 のような AI 言語モデルは、何百万もの関連性のある機密 Web ページを分析および処理することで人間のような文章を生成しますが、「発明」する方法がわかりません。 まだ、少なくとも。
人工知能によって生成されたテキストは一貫性があり、文法的には正しいですが、厳密で独創性に欠ける可能性があります。このため、将来の優れたコピーライターのスキルは、コンテンツ作成プロセスに創造性をもたらし、ChatGPT や今後のプラットフォームによって生成される素材を巧みに処理するスキルとなるでしょう。
繰り返しになりますが、繁栄する仕事は、AI に「乗る」ことができる仕事です。
すべて、絶対にマーケティングと広告に関連するすべてのジョブ
人工知能は大規模なマーケティング キャンペーンを作成するためのシンプルなソリューションのように思えますが、多くの人が考えているものではありません。
AI ツールを使用して広告の画像、テキスト、分析を生成することで、キャンペーンを計画、開発、開始することがすでに可能になっています。 ただし、効果的な結果を得るには、これらの作品を人的要因で最適化し、ターゲット オーディエンスのニーズに正確に適合させる必要があります。
画像からテキストまで、マーケティング戦略と重要な要因を通過しますが、現時点では人工知能の定義上不可能です。 どれの？ 競争から際立つ能力。
消費者が目にするAI広告の海の中で 彼らはますます頻繁に受け取るでしょう、そのステレオタイプ感はますます大きくなります。 成功するキャンペーンは、際立っており、人間だけが考えたり、感じたり、評価したりできる詳細にパーソナライズされたものになります。
ウェブサイトやグラフィックを作成する人にも同じことが言えるので、これらの側面に関連するすべての仕事をリストの一部として考慮してください。
人間の仕事に代わるものではなく、補完的なもの
要約すると、たとえ人工知能が人間の脳の機能を（部分的に）うまく模倣できたとしても、複雑で何よりも創造的なタスクを自律的に実行することはできません。
最も先進的な AI テクノロジーであっても人間の介入が必要であることに留意することが重要です。彼らがあなたの代わりになることを恐れるのではなく、自分のスキルを向上させることに集中してください。医師は、特定の側面やタスクでは人工知能があなたに勝つことができないとは言いませんでした。
しかし、他人に対しては、修煉しなければ損をするだけです。
