何年もの間、週XNUMX日の労働の支持者は、この選択がより高い生産性とより良いワークライフバランスにつながる可能性があると主張してきました。 この見通しは、パンデミックの中でいくつかの国で信頼を得ています コロナウイルス、それは人々の働き方に劇的な変化をもたらしました。
スペインはそれをライブでテストしようとしています。 国は実験する最初のXNUMXつになる準備ができています 週32時間の労働、 これにより、労働者は同一賃金のためにオフィスで過ごす時間が少なくなります。
パイロットプログラムが正確に何になるかは不明です。 産業省筋が明らかにした ガーディアンに 関与する企業や実験の期間など、詳細はまだ交渉中です。
パンデミックは週XNUMX日の労働への扉を開きますか？
テストはによって提案されました マスパ労働時間の延長が必ずしも生産性の向上につながるとは限らないという単純なことを提唱する左翼政党。 Más País は現在、契約の正確な詳細を最終決定するためにスペイン政府と交渉中です。 によると スペインのメディア、週XNUMX日のパイロットプログラムは、雇用主のリスクを軽減することを目的としています。 政府は、労働時間の短縮によって引き起こされた賃金の違いを補償するでしょう。
「スペインは、この規模のプロセスに着手する最初の国になるだろう」と彼は言った。 ガーディアンに言った エクトル・テヘロ、マス・パイス著。 「このようなパイロットプロジェクトは、世界のどこにも行われていません。」
この実験には 50 年間で約 XNUMX 万ユーロの費用がかかると予想され、この秋に開始されます。
一日の作業が減り、時間と生産性が向上しますか？
週の労働日を XNUMX 日に短縮する動きは、パンデミックの前からすでに支持を得ていましたが、オフィス ライフの劇的な逆転により、世界中の政治家にとってこの考えがより実行可能になりました。 現在の育児休暇制度により、すでに多くの従業員は、週あたりの労働時間の短縮 (あるいはゼロ時間) に対して支払われていることを意味しています。
XNUMX月、 提案 ニュージーランドの首相からも来ました ヤシンダアルダーン.
この危機はまた、職業生活と家庭生活との間により明確な線を引くことへのより大きな推進力にもつながっています. たとえば、仕事と幼い子供の世話を両立させている従業員にとって、標準的な週 40 時間でさえも圧倒される可能性があります。 週 32 時間労働に移行することは、「メンタルヘルスを政治課題の中心に据えること」を意味すると彼は述べた。 Twitterに書かれている 週末 イニゴ・エレホン、MásPaísのリーダー。
マイクロソフトのような大企業は過去に週XNUMX日の労働を経験しましたが、スペインのパイロットプログラムの範囲ははるかに大きくなります。 MásPaísは、予算が許可するのに十分でなければならないと計算します 約200社が参加します。 これは、3.000人から6.000人の労働者が定期的にXNUMX日間の週末を過ごすことを意味します。
もう一度スペインが先導します
スペインは、西ヨーロッパで最初に労働時間を XNUMX 時間に制限した国の XNUMX つです。 週 XNUMX 日の労働時間の支持者は、労働時間の短縮は、社会の安定を脅かす高い失業率に対抗する上でも大いに役立つ可能性があると述べています。
残っているのは、この実験を見て、良い信号が得られることを願っています。
