何年もの間、週XNUMX日の労働の支持者は、この選択がより高い生産性とより良いワークライフバランスにつながる可能性があると主張してきました。 この見通しは、パンデミックの中でいくつかの国で信頼を得ています コロナウイルス、それは人々の働き方に劇的な変化をもたらしました。
スペインはそれをライブでテストしようとしています。 国は実験する最初のXNUMXつになる準備ができています 週32時間の労働、 これにより、労働者は同一賃金のためにオフィスで過ごす時間が少なくなります。
パイロットプログラムが正確に何になるかは不明です。 業界省筋は言った ガーディアンに 詳細はまだ交渉中であること：関係する会社と実験の期間を含む。
パンデミックは週XNUMX日の労働への扉を開きますか？
テストはによって提案されました マスパ、XNUMXつの単純なことを提唱する左派政党：より長い時間は必ずしもより高い生産性につながるとは限りません。 MásPaísは現在、協定の正確な詳細を最終決定するためにスペイン政府と協議中です。 XNUMX番目 スペインのメディア、週XNUMX日のパイロットプログラムは、雇用主のリスクを軽減することを目的としています。 政府は、労働時間の短縮によって引き起こされた賃金の違いを補償するでしょう。
「スペインは、この規模のプロセスに着手する最初の国になるだろう」と彼は言った。 ガーディアンに言った エクトル・テヘロ、MásPaísによる。 「このようなパイロットプロジェクトは、世界のどこでも実施されていません。」
実験は50年間で約XNUMX万ユーロの費用がかかると予想され、今秋に開始されます。
一日の作業が減り、時間と生産性が向上しますか？
労働週をXNUMX日に短縮するという動きは、パンデミックの前にすでに支持を得ていましたが、オフィスライフの根本的な逆転は、世界中の政治家にとってこのアイデアをより実行可能にしました。 現在の育児休暇プログラムは、すでに多くの従業員が週あたりの労働時間の短縮（またはゼロ時間）の支払いを受けていることを意味しています。
XNUMX月、 提案 ニュージーランドの首相からも来ました ヤシンダアルダーン.
危機はまた、職業生活と家庭生活の間に明確な線を引くためのより大きな推進力をもたらしました。 たとえば、仕事をやりくりして幼児の世話をしている従業員にとって、標準的な週40時間でさえも圧倒される可能性があります。 週32時間の労働に移行するということは、「メンタルヘルスを政治的議題の中心に置く」ことを意味するだろうと彼は述べた。 Twitterに書かれている 週末 イニゴ・エレホン、MásPaísのリーダー。
マイクロソフトのような大企業は過去に週XNUMX日の労働を経験しましたが、スペインのパイロットプログラムの範囲ははるかに大きくなります。 MásPaísは、予算が許可するのに十分でなければならないと計算します 約200社が参加します。 これは、3.000人から6.000人の労働者が定期的にXNUMX日間の週末を過ごすことを意味します。
もう一度スペインが先導します
スペインは、就業日をXNUMX時間に制限した最初の西ヨーロッパ諸国のXNUMXつでした。 週XNUMX日の労働時間の支持者は、社会の安定を脅かす高い失業率に対抗するために、より少ない労働時間も大いに役立つ可能性があると述べています。
残っているのは、この実験を見て、良い信号が得られることを願っています。
