Dezeegn Awardを受賞したSevil Peach（そして後に審査員も）は確実です。大きなオフィスは過去のものになるでしょう。
デザイナーは、大規模な企業複合施設が小規模なハブに置き換えられ、スタッフも在宅勤務し、コラボレーションと適切な距離の両方を熟考するために「無菌」コワーキングで再訪されるワークスペースに置き換わることを期待しています.
企業は小規模なオフィスをメインの「ハブ」として維持する一方、大企業の「集中型」オフィスは高層ビルにあることが多く、「姿を消しつつある」と Peach 氏は述べています。
ロンドンを拠点とする建築・インテリア会社セビルピーチの共同創業者であるピーチ氏は、「起こりそうなことは、オフィスの内部がかなり狭くなるということだ」と語った。
自宅やオフィスから離れた場所での作業が増えるでしょう。
「たとえば、すべての家が仕事に適しているとは限らないため、自宅で仕事をすることができない人々のために、共同の職場である可能性があります」、 彼が追加した。 「XNUMX 人の子供が走り回っていて、十分な部屋がないかもしれません。」
作業自体がより柔軟になります
社会的距離を保つことを困難にする混雑したオフィスは、各国がロックダウン後に通常の状態に戻ろうとするため、ウイルスを封じ込める取り組みを妨げる可能性があります。
「より柔軟な働き方が生まれる」ピーチは言った。 「そのため、人々は、バーであろうと共同作業場であろうと、どこにいても『ゼロ キロメートル』で働くことができました。」
有名なデザイン賞の他の裁判官が参加したストリーミングフォーラムで、ピーチ氏はストリーミングフォーラムの最中に、従業員がオフィスを訪問して、必要な対面式の会議や作業をリモートで行うことはできないと語った。
社会的距離は長期的に影響します
パンデミックが始まって以来、多くの建築家やデザイナーが 彼らは傍受しようとします 社会的距離のルールが人々とその職場に与える長期的な影響。
先週発行されたレポートで、ドバイのインテリアデザインスタジオであるRoarは、レストランが紙のメニュー、ビュッフェ、および現金払いを放棄し、小さな逃避の瞬間に戻ると予測しています。
建物を改装する余裕のある人のために、美学でさえ、より風通しの良いリラックスできる空間の名前に変更されます。
