昔の友人が突然変わってしまったので、その友人を認識できなくなるこの感覚をあなたは知っていますか?これは、作業スペースのデザインで起こっていることの一部です。そして、これらすべての責任者は人間ではなく、人工知能です。
知的な手
アルジュン・カイカーワークスペースを専門とする建築家兼デザイナーである彼は、過去 25 年間 (XNUMX 年ではありません) の進化が、彼のキャリア XNUMX 年間すべてで経験した進化よりもいかに重要であるかを強調します。
カイッカーとその仲間たち ザハ・ハディド・アーキテクツ, 1979 年にロンドンで設立された歴史的建築事務所は、データと AI を使用して未来的な作業空間を設計することで変化を受け入れることを選択しました。
「パンデミックは仕事の世界のイノベーションに信じられないほどの衝撃を与えました。」 カイッカー氏は言う。以前は、オフィスのデザインはすべて「フリーサイズ」で、誰もが利用できる標準的なデスクと環境が用意されていました。さて、風向きが変わりました。
ここでは、パイプ、階段、エレベーター シャフトなどの内部コンポーネントの位置決めに AI が使用されました。
ワークスペースの新時代
この建築家チームは先駆者です。すでに人工知能に特化したグループを設立している数少ないチームの一つであり、建築やデザインの分野でもすぐにあらゆるところで目にすることになる作業方法とダイナミクスを示しています。
ワークスペースの設計には大きな変化が見られます。アルゴリズムと人工知能により、スペースとその使用法をより正確かつ動的に読み取ることができるようになります。
念のため言っておきますが、これは見た目の問題ではありません。人の流れや環境条件 (温度、空気の質、騒音レベル、湿度、CO2 レベル、日光) を監視できるセンサーは、これまで以上に明確な詳細を備えたデータを提供することになります。本当のニーズです。
結果？ 常に進化するワークスペース、再配置された家具、再加工された照明、作業に適した位置に配置された人々、そして最適化された時間。
将来の課題
2番目の パトリック・シューマッハ故ザハ・ハディド氏からスタジオの指揮を引き継いだ彼は、多くのスタジオが博物館や住宅のプロジェクトに注力することを好みます。オフィスは正確に言うと「富と繁栄が生まれる場所」なので、間違いです。
このため、人工知能によって 21 世紀の建物は自動車や電子機器と同じように応答性が高く、先進的なものになるだろうと彼は言います。
プライバシーについてはどうですか？ 従業員のあらゆる動きを監視できる場合、どのようにして従業員のプライバシーを保護できるのでしょうか?シューマッハ氏はこれについて明確に述べています。企業は責任ある行動をとるべきです。最終的な目標は、従業員を取り締まったり罰則を与えたりすることではなく、職場体験を向上させることです。
多分。一方、パンデミックの発生から 3 年が経過し、地球上のほとんどの人々が家庭と仕事の関係を再設計したいと考えています。それは人工知能ではなく、心の知能です。
