この賢いロボット FRIDA をしばらく眺めた後、私は論理的な結論を XNUMX つだけ引き出しました。 そして、それができること：これらの日ガジェットは、ボール、帽子、MP3プレーヤーを組み立てるために非人道的な価格で組立ラインで毎日働く何百万人もの中国人青年に取って代わります。
フリダ それは非常に機敏でユニークなロボットで、人間を収容するためにすでに設定されている作業環境に完全に適応できるXNUMXつの機械式アームを備え、簡単に設置できます（スーツケースのように簡単なハンドルで運ぶことができます）。
だから私は考え始めました： このようなロボットが人間の労働者に取って代わったらどうなるでしょうか? 特に、毎日組み立てラインで働く何百万人もの中国の若者のことを考え始めました。 彼らは低賃金で長時間働き、それは持続可能な生活様式ではありません。 しかし、熟練したロボットが自分の仕事をすることができたらどうでしょうか? このようにして、企業は製品を組み立てるために児童労働に訴えることを余儀なくされることはありません。 だからこそ、ロボットは多くの業界で人間の労働者に取って代わることができると思います。
上手さと方法: 3 つの理由
イル・プリモ・モティーボ ロボットは休憩を取る必要がないということです。 彼らは疲れることなく何時間も働くことができます。 一方、人間は数時間ごとに休憩が必要です。 これはほとんどの企業にとって実用的ではありません
イル セコンド モティーヴォ それは、ロボットが特定のタスクを実行するようにプログラムできることです。したがって、企業が自社のロボットに特定のことを繰り返し実行させたい場合は、そのようにロボットをプログラムすることができます。人間の作業者は同じ作業を何度も繰り返すと飽きてしまい、間違いを犯す危険性があります。熟練したロボットはそうではありません。
XNUMXつ目の理由 つまり、ロボットは人間よりも正確です。 彼らは注意散漫や感情の影響を受けないため、人間ほど頻繁に間違いを犯しません。
要約すると
多くの業界でロボットが人間の労働者に取って代わる可能性がある理由はたくさんあります。 上記の XNUMX つの理由は、これが発生する可能性のある多くの理由のほんの一部です。 ロボットは休憩を必要とせず、特定のタスクを実行するようにプログラムでき、人間よりも正確です。 これらの要因により、世界中の多くの産業部門で人間の労働者がロボットに置き換えられる可能性があります。
フリダ リラクゼーションルームでのシフト、有給休暇（無給休暇も含む）、または特別な許可は必要ありません。 考えてみれば、機械の隣にクッションを配置する必要はなく、何も必要ありません。 私たちでもいませんか？ バナル。 私は笑う ：）
