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ブルネッタに、研究があります:リモートワークは生産性を低下させません
同じ時間で、リモートワークは生産性を低下させるだけでなく、実際に生産性を向上させます。 誰に責任があるかをもう一度教えてください。
さようならオフィス、ようこそオフィス: 「40% の仕事」はどうなるでしょうか?
すべての調査において、ハイブリッド ワークが 90% の企業を占めています。 しかし、将来のオフィスにおける存在感はどのように変化するのでしょうか?
「ハイブリッド・ワーキング」は2022年の言葉、2023年からはスタンダードになる
XNUMX つの訴訟で XNUMX 番目に勝ったのは、距離とプレゼンスの間で、ハイブリッド ワークはすべての指標で強化されており、将来最も採用される形式になる候補です。
2022 年、私たちの働き方を根本的に変えた年
2020 年は私たちの生産性を永遠に変え、私たちの信念や仕事方法の見直しを余儀なくされました。 2022 年は、これがほんの始まりに過ぎないことを私たちに気づかせてくれました。
オフィスに戻る: リモートワークに現在 (そして将来) 求められるもの
ギャラップの調査は、新型コロナウイルス感染症後のリモートワークに何が残るかを示しています。 そして、見積もりの数字は革命のものです。
人間よりロボットが多い労働力の未来に備える方法
ロボットは多くの人間の労働力を奪います。 長い目で見れば物事はうまくいくでしょうが、長く苦しい地震が私たちを待っています: そして私たちはまだ眠っています.
バリ州、デジタル遊牧民のための5年間のビザ:リモートワークと免税
バリ島は受け入れシステムを変革する準備ができています。インドネシアの島は、より座って過ごすことを目指し、デジタル遊牧民を「愛撫」することを目指しています。パラダイスで働く準備はできていますか?
ヴェネツィアでは、ハイブリッドワークのパイオニア16人がヴェネツィアに住む予定です(しばらくの間)
暮らし、働き、地域社会を支える。 シスコの従業員のチームは、ハイブリッド ワークの未来 (および美しさ) を理解するために、しばらくベニスに滞在しています。
ハイブリッド世界のオフィス:どのように見えるでしょうか? ワークスペースの未来
世界は人々の職場環境との関係を明確に変えています。 朝のオフィスはどうなりますか? ここに革命のすべての兆候があります。
フィンランド、公園や森林でのリモートワークのためのマイクロオフィス。 ブルネッタ誰?
イタリアでは、PAの大臣がリモートワークにセンセーショナルな一歩を踏み出しましたが、フィンランドでは、前進することの意味を示しています。