ドイツでの仕事、メルツ vs ショートウィーク：「汗を流す時間」

ドイツは効率の国だと思っていましたか？全く違います。少なくとも フリードリヒ・メルツは、同胞が怠惰になりすぎていると宣言したばかりだ（これは、少し前に話題になった「イタリア人は選り好みする」という言葉をどれほど思い出させるだろうか？）。新首相は、週労働時間を義務的に40時間に増やすことでドイツの労働環境を改革しようとしており、「週XNUMX日制では国の繁栄を維持できない」と既に明言している。

要するに、もう十分リラックスした時間だ。さあ、仕事に戻る時間だ。しかし、この話には小さな問題がある。長年ドイツで労働を研究してきた経済学者たちは、真の問題は労働時間ではなく、その時間に何が起こるかにあることを発見したのだ。

メルツの自由時間に対する闘い

フリードリヒ・メルツ 首相はドイツにおける労働に関する自身の見解を隠したことは一度もない。キリスト教民主同盟（CDU）経済評議会での演説で、首相はワークライフバランスを批判した。

「週4日勤務とワークライフバランスがなければ、この国の繁栄を維持することはできないだろう。」

彼の提案は、腹にパンチを食らったように明白だ。 1日の労働時間制限を週単位の上限に置き換える 40 時間、XNUMX 日間または XNUMX 日間にわたって自由に配布できます。

SPDとの連立協定では、メルツ氏自身が説明したように、この改革が「かなり早期に」実現することが定められている。理論上は、労働者は10日XNUMX時間労働のXNUMX日間ですべてをこなし、長い週末を楽しむことができる。しかし、メルツ氏はそうは考えていない。彼にとって、これはドイツ国民に自由時間を増やすためではなく、より一生懸命働かせるための手段に過ぎないのだ。

しかし、それは本当だろうか？ドイツの雇用統計は別の物語を語っている。

メルツの解釈の問題点は、それが単純に現実に即していないことだ。 自然科学レポート, ドイツでは労働時間の短縮により生活満足度が上昇した 生産性に影響を与えることなく。研究者らは、 ドイツ人の満足度の 28% は、より持続可能な労働時間に関連した健康の改善によるものです。

しかし、もっとあります。 メルツは「国民的怠惰」を非難しているが、 ドイツは依然として世界第4位の経済大国である そして、先端技術の輸出ではヨーロッパで第1位です。明らかに、労働時間が減っても生産量が減るわけではありません。 少なくとも、常にそうとは限りません。

メルツの記述から抜け落ちているもう一つの要素は女性に関するものだ。経済学者たちが指摘するように、 多くのドイツ人女性は育児不足のためパートタイムで働いている怠惰からではありません。 ドイツの労働者の21%がパートタイムで働いているが、OECD平均は15%である。 そしてこの問題を解決するには 仕事に専念することについての説教ではなく、保育所への投資です。

メルツが望んでいない人口動態のジレンマ

ドイツ経済にとっての本当の課題はストップウォッチではなく、カレンダーにある。 ドイツは他の先進国よりも急速に高齢化が進んでいる。 今後数十年で、退職する人の数は労働市場に参入する人の数を大幅に上回るでしょう。 つまり、全体的に作業量が減ることになります。個人の勤務時間に関係なく。

解決策は、すでに働いている人々にさらに苦労をかけることではなく、労働者の数を増やすことだ。 マルセル・フラッチャー ドイツ経済研究所によれば、今後400.000年間は毎年XNUMX万人以上の移民が必要になる。 メルツ氏が移民反対の闘いを主なテーマの一つにしたのは残念だ。

首相がワークライフバランスに反対を唱え続ける一方で、ドイツの労働組合は戦いの準備を整えている。そして、彼らの言うことは正しいのかもしれない。 他の文脈でも見てきたように仕事の未来は、過去に戻ることではなく、よりスマートに時間を管理するための方法を見つけることです。

たとえそれが首相を怒らせることになるとしても。