こんにちは、2043年の未来の仕事へようこそ: あなたはどんな仕事をしますか? あなたがそれを作るなら、私は言います。 一日はどのように展開しますか？ 私たちが20年後に行う作業を（それだけでなく）「描く」ために、先週Springwiseは「Future 2043」と呼ばれるレポートを発表しました. ダウンロードできます 彼らのサイトで （無料登録後）。
仕事、リラクゼーション、または失業？
今日すでに、ロボットは多くの用途で人間よりも速く、正確で、組織化されています。 今後数年間で、ケータリング、建設、さらには（限定的には）手術などの分野で、彼らがますます地位を獲得するのを見るでしょう.
そして2043年？ みんなゆるい？ 必ずしも. 確かに、機械は今日の男性にとって反復的で単調な仕事を処理しますが、それらは生まれます 他の仕事も. 機械は自分自身を作り、宣伝し、販売し、配達し、餌を与え、掃除し、修理することができますか?
では、将来の仕事はどうなるのだろうか？
将来の仕事のアイデアを得るために、レポートでは、今から XNUMX 年後に展開される機会を示すパラダイムとして機能する XNUMX つのイノベーション (既存のもの) を特定しています。
再訓練、必要となるスキルを「直観」
すべての新しいスキルを事前に把握するために、イスラエルのスタートアップ Retrain.ai は、企業が将来の業界のニーズを満たすために必要なスキルを特定する、AI を活用したプラットフォームを開発しました。
企業の従業員がすでに持っているスキルの「武器庫」を確認するための最初のスクリーニングの後、プラットフォームはどの分野を強化できるかを示します。 社員の資質を高める「動かし方」や「育成」の方法を提案しています。 言い換えれば、その場で従業員の責任を変更することにより、会社の知識を更新します。
テーブル サービスのロボット ウェイターのスタッフ
「Bella Italia」というレストラン チェーンの英国支店の XNUMX つで、ロボット ウェイターが (何だと思いますか?) ベラボット. によって開発された プドゥロボティクス、この仕掛けは、「顔」の表情と大きな表情豊かな目で完全な顧客にサービスを提供し、楽しませます。 スタッフが少ない場所では非常に便利で、ワークロードやいくつかの分散型アクティビティをより適切に管理できます。
どれの？ たとえば、食事客をテーブルに運ぶ、XNUMX 回の移動で複数のテーブルに食事を届ける、汚れた食器をキッチンに戻すなどです。 何が残っていますか？ 人的要因、顧客との接触、料理の提案が解釈される特別なレンズ。 要約すると、最高です。
「デジタル従業員」が運営する金融サービス
フィンテック ブームは、「保守的な」業界がデジタル革命によってどのように混乱するかを示す例です (常に良い方向に向かうとは限りません)。 今日、AI 向けの金融サービス アプリケーションの多くは、バックエンド プロセス (投資決定、不正検出、トレンド分析) に重点を置いています。
今後数年間で、革命はフロントエンドでも将来の仕事に影響を与えるでしょう: 例? ソウルマシーン、デジタルチャネルを使用して、銀行と顧客の間の信頼関係を（再）作成することを目的としています。 ソリューション？ "の軍隊を配備するデジタル従業員」、より共感的であると認識される方法で顧客にサービスを提供できる人間のようなインターフェース.
結論として： 自動化と人工知能は、想像しがたい方法で仕事のカードを再編成しますが、今後 XNUMX 年間の労働者が (対面またはリモートで) 多くのデジタル企業を持つことは確実です。
