シリコンバレーの中心部には、約25ヘクタールの面積があります。 そして、世界初の私有都市のXNUMXつをホストしようとしています。
住宅のような単純なものから薬局や映画館のようなより複雑なものまで、必要なものがすべて揃った大きな泡として想像してみてください。 数年以内に、Facebookの従業員は、小さな町の名前であるウィロービレッジを離れることなく、食事、睡眠、仕事をすることができました。
このベンチャーではザッカーバーグだけではありません。これは本当の傾向のようです（ここで触れました 少し前に）。 独自の公園の建設を終えたばかりのAppleとGoogleが建設を開始しました 10.000住宅ユニット。 都市の概念は変わる可能性があり、プライベートエリアとパブリックエリアの違いはより混乱します。
「私有都市」現象の背後にある理由
述べたように、住宅建設部門でのビッグテックの出現は、予測できない管理上および法律上の結果をもたらす可能性がありますが、それははるかに直接的な原因があります。
すべては、ユニークではありますが、サポートするコンテキスト、つまりシリコンバレーのITセクターから生じています。 大学を卒業したばかりのコンピューター科学者の平均給与は約55.000ドル（人口の55％以上）です。 この地域の大手民間企業での数年の仕事と経験により、平均給与は約105.000ドル（人口の90％以上）に上昇します。
そしてここで「開戦事由」が誕生しました。 ほとんどの最大のテクノロジー企業の小さなスペースに共存することで、シリコンバレーは征服の地になっています。 最高の才能は争われており、彼らはかなり簡単に転職する能力を持っています（たとえば、テスラの平均的な従業員は約2年続きます）。 そのため、テクノロジー企業は従業員を可能な限り幸せにするために多大な努力を払っています。無料の食事、プライベートジムのメンバーシップ、休暇、株式ボーナスなどを提供しています。
テクノ政府の最初の叫び
このテクノロジー企業への忠誠心の欠如は、Facebookにとって特に懸念事項です。メンロパークの企業の就職率はわずか50％です。 したがって、従業員の私生活においてますます存在し、重要になる必要があります。
しかし、私有都市を建設することは、この状況の小さな結果であり、大きな原因となる可能性があります。 Big Techsは、比較的狭い地域に集中することで、地域全体およびサンフランシスコなどの近隣地域の不動産価格を大幅に上昇させました。
これらの企業の次のステップは、従業員に「私有都市」を提供することです。 サービスはそれに応じて提供されます。 彼らはコインに向けて準備を進めています。
