週 XNUMX 日の無給労働を導入すれば、万能薬になります。 二酸化炭素排出量を大幅に削減するだけでなく、地球が必要とする気候目標の達成にも貢献します。
ある調査では、2025 年までに週 XNUMX 日勤務に移行することがわかっています。 排出量を20%以上削減. これは、自家用燃料車の全車両を道路から追い出すことに相当します。
短い週、長い利点
週労働時間の短縮は、ますます多くのエコノミストやビジネス リーダーの注目を集めています。 ユニリーバは、昨年 XNUMX 月からニュージーランドで XNUMX 年間の試験運用を発表しており、スペインとスコットランドの政府は全国的なパイロット プログラムを開始しました。
支持者は、労働時間の短縮は雇用を創出し、人々の精神的および身体的健康を改善し、家族とコミュニティを強化すると述べています。
この変更により、Covid パンデミック後の失業率の急激な上昇を防ぐことができます。 そして、それは持続可能です。 ほとんどの大企業は、より高い生産性で変化に対応できるでしょう。 または、わずかな（もちろん、上方への）価格の微調整かもしれません。
勤務週についての調査
研究は、英国をモデルとしており、週 XNUMX 日勤務でも、気候非常事態のエスカレーションに対処する上で重要な役割を果たす可能性があると指摘しています。
職場でのエネルギー消費が減り、交通機関の排出が減り、通勤が減りました。
より少ない汚染活動、よりクリーンな活動
週の短い労働時間のプラスの中で、レポートは、人々に余分な休日を与えることで、彼らが楽しむ「低炭素」活動の量が増えることを発見しました. 休息から運動まで、コミュニティ構築から家族との再会まで。
ローリー・モンペラット環境研究者であり、レポートの著者の XNUMX 人である、「週 XNUMX 日勤務に移行することで、すべての人に公正な賃金が支払われます。これにより、ケア、休息、人間関係のためのスペースが増え、社会で価値が生み出される方法を変えることができます。」
給与を失うことなく週の労働時間を短縮することは、人的資本への重要な投資です。 特に、より持続可能な社会を創造するために、皆の貢献、気配り、創造性が求められる時代にあります。
週XNUMX日勤務、環境への大きな動き
ジョー・ライル、環境活動家、そして彼は確かではありません。 「週XNUMX日勤務が労働者の精神的健康と幸福に良いことはすでにわかっていますが、このレポートは、それが環境の大きな味方にもなり得ることを示しています。」
「環境運動は、より短い週の呼びかけを支持しなければならない. 気候変動".
