リモートでの作業について明確なことがXNUMXつある場合（少なくとも詳細な説明によれば） Pwc国勢調査 アメリカでは、e アドンクロノス イタリアで）多くの人がそれを好み、少なくとも3日間 スマートワーキング 週あたり。
パンデミックによりオフィスの従業員がシャットダウンを余儀なくされたとき、それは即座に彼らをデジタル遊牧民に変えました。 はい、それは彼らが同僚と直接時間を過ごすことを妨げました、しかし多くは彼らが彼らのオフィスルーチンよりリモートワークを好むことにすぐに気づきました。
すべての年齢の遠隔地の労働者が彼らの将来を熟考している間（そしていくつかのオフィスや学校が 再開を開始します）多くの人は、彼らが昔の生活に戻りたいのか、そして彼らが今後何年にもわたって犠牲にしたり耐えたりすることをいとわないのか疑問に思います。
オフィスライフとデジタル遊牧民
パンデミックの前でさえ、オフィスライフが彼らの願望と調和しているかどうか疑問に思った人々がいました。
私たちは何年も過ごしました 勉強中 そして「デジタル遊牧民」と言えば、古い家や都市を離れて、より自由にそして柔軟に生活し、働くために働く労働者です。 労働者をオフィスや大都市圏から遠ざけ、新しいライフスタイルに向かわせる条件は、パンデミックに関係なく多くありました。 今、このデジタル遊牧民の軍隊（そして意欲的な遊牧民）は、仕事との関係を再発明することができます。
大都市のTheTinderとスイッチ
デジタル遊牧民のほとんどは、一流企業で熱心に働き始めた遊牧民です。 彼女はミラン、ニューヨーク、ロンドンなどの大都市に引っ越し、自由な時間を新しい人々との出会い、美術館への行き、新しいレストランの試食に費やしたいと考えていました。
しかし、その後、燃え尽き症候群が起こりました。
これらの都市はレクリエーションと創造性のための素晴らしい機会を提供しますが、デジタル遊牧民はそれらを利用する時間がほとんどありませんでした。 高い生活費、時間の制約、労働文化は、多くの人々の生活を抑圧する一因となっています。 多くの人が専門家の都市生活を「回し車」と比較しています。
創造的な欺瞞
最近の調査にインタビューされ、関与したデジタル遊牧民のほとんどは、都市計画家のリチャードフロリダが呼んだものに惹かれていました。 この非常に興味深い小さな本の中で 「クリエイティブクラスの仕事」：デザイン、テクノロジー、マーケティング、エンターテインメントにおける役割。 彼らは、この仕事が社会的および創造的な追求に費やされた自由な時間の点で犠牲を補うのに十分にやりがいがあることを証明すると仮定しました。
しかし、これらのデジタル遊牧民のほとんどは、これらの作品が予想よりもはるかに面白くなく創造的であることにすぐに気づきました。 さらに悪いことに、彼らの雇用主は、約束された開発、メンタリング、または報酬を提供することなく、仕事に「オールイン」し、オフィスライフの管理面を受け入れることを求め続けました。 仕事に2年か30年を費やすのに良い方法ではないようです。 本当ですか？
新たなスタートを探しています
この認識は、デジタル遊牧民の「反エクソダス」の最初の形態を引き起こしました。 それでも、彼らは世界で最も魅力的な都市のいくつかを去りましたが、デジタル遊牧民は、私たちが彼ら自身の「階級意識」と呼ぶかもしれないものをまだ成熟させていませんでした。 パンデミックは多くの従業員に遠隔地で働く機会を提供する可能性があり、多くの従業員がそれを利用して彼らの労働生活を変えることはないと考える理由はありません。
まず第一に、より安価な不動産市場とより自然との接触を備えた、より小さな都市や町を支持することです。 これらの場所の多くはまだ完全に「ジェントリフィケーション」されておらず、活気に満ちた地元の文化を持っています。 通勤者が日常生活から姿を消すにつれ、 プレゼンスでの労働日数を減らすことで、遠隔地の労働者はより多くの収入を得ることができ、より多くの自由時間を得ることができます。
新しい小さなサポートの仕事
デジタル遊牧民は、時間とお金の節約を利用して、新しいこと、さらにはXNUMX番目の仕事を試すことがよくあります。 最近の研究は 逆説的ですが、XNUMX番目の仕事を始めることで得られる満足度によって、最初の仕事のパフォーマンスも向上することがよくあります。
仕事の未来は、完全に遠隔ではありませんが、間違いなく、はるかに多くのデジタル遊牧民に、より多くの遠隔オプションを提供するでしょう。
確かに、一部のビジネスリーダーは、従業員がオフィスを後にしたいという願望を受け入れることにまだ消極的ですが、地方自治体は両方ともこの傾向を受け入れています。 USA その ヨーロッパで、遠隔地の労働者を引き付ける計画を立てる。 この移住は、国内および国際的に、コミュニティを豊かにし、より満足のいく労働生活を育む可能性を秘めています。
