専門家によると、新しいテクノロジー（AR-拡張現実、VR-仮想現実、AI-人工知能）は、障害を持つ人々がアクセスしやすい未来を築く上で重要な役割を果たします。
COVID-19の大流行中のスマートワーキングの必要性により、職場での新しいテクノロジーの採用が加速しています。 「XNUMX年で起こったはずのことがXNUMX、XNUMXか月で起こった」と彼は言う キャシー・ハックル、未来主義者および作家、 20月XNUMX日の米国労働省の。 オンラインコースは、新しいテクノロジーによって推進される包括的作業のアクセス可能な未来に焦点を当てました。
雇用主と従業員が進行中の危機を乗り越え続けているため、ここ数か月は「テクノロジーが私たちの仕事をより良くするのにどのように役立つかを再考する」機会を提供してきました。
Cathy Hacklは、AR、VR、AIの影響を専門としており、Mozilla、Sony Pictures、Adobeなどのブランドでビジネス戦略とイノベーションに取り組んできました。 彼の仕事の鍵は？ テクノロジーは、労働者に取って代わるものとしてだけでなく、以前はできなかった仕事をするためのより多くのスキルを労働者に与えるものとして考えてください。
競技場の平準化
「拡張現実と仮想現実で数年間働いてきた私は、障害を持つ人々にとってよりアクセスしやすい傾向を見てきました」とハックルは言います。
彼女のせいにする方法は？ ますます多くの脳とコンピューターのインターフェースデバイスがあります。 脳波を読み取ることができる人もいます。 考えるだけで電気をつけることができるものもあります。 他のものは小さなロボットが動くのを許します。 さらに他の人と一緒に、あなたはあなたの心だけでネットをサーフィンし、チャンネルを変えそしてコードを入力することができます。
テクノロジーは「競争の場を平準化」し、独立性を高め、たとえば脊髄損傷に苦しんでいる人にもキャリアと包括的な仕事の機会を提供します。
新たなテクノロジーにより、誰もが以前はできなかったかもしれない仕事をすることができますが、私たちが生きているこの仮想化されたデジタル体験でそれを行うことができます。
キャシー・ハックル
仮想空間？ ビデオゲームを超えて
仮想現実は、複雑またはリスクの高い職業訓練に役立ちます。 たとえば、一部の医学校では、トレーニングに仮想死体を使用しています。 それらを使用する人は、実際に手術室に入る前に、100回または200回まで練習することができます。 による研究 Osso VR、外科トレーニングプラットフォームは、仮想現実システムでトレーニングした整形外科医が 彼らはよりも優れたパフォーマンスを発揮しました 230％ 彼らの仲間より。
人工知能は有用であるという大きな可能性を秘めています。 今それは私たち次第です： 他の投稿で言及されているように将来の労働力で繁栄するためには、新しいスキル、特にソフトスキルを継続的に学ぶ能力が必要です。 新興技術の場合 彼らは寿命を延ばします、ジェネレーションZと次の世代はキャリアを変え、生涯を通じてさまざまな役割を果たします。
