インターネットの普及に伴い、私たちが定義できるものはますます確立されてきました デジタル文化。 後者は私たちの現実の見方に強く影響を与えています。 実際、インターネットが時間の経過とともに私たちにもたらした利点のXNUMXつは、テキストやニュースにいつでも簡単にアクセスできることです。 ネットワークへの接続。 同時に、これらすべてが、より「民主的な」考えの肯定につながったと言えます。一般の人々の意見は下から取られ、もはや垂直化されていません。 これらすべての側面は確かに、の確立のおかげでそれ自体を確立したデジタル文化の一部です インターネット マスコミュニケーションの手段として。 今日、私たちはもはやデジタル文化そのものなしでは成し遂げられません。
デジタル文化の基本的な特徴
デジタル文化の最も特徴的な機能はデジタル化です。 実際、私たちが活動する環境には、テキスト、画像、ビデオなど、さまざまな形式の情報がたくさんあります。 私たちは、ネットワークが提供する新しい機能、たとえばiを試す機会があります。 ライブカジノイタリア、オンラインゲーム、およびネットワークが提供するさまざまな形式のエンターテインメント。
私たちはもはや問題を抱えていません データストレージ、ウェブ上にはこの目的のために使用される巨大なスペースがあり、実際の集合的な記憶として理解できるものを徐々に形成していることを考えると。
Webユーザーはもはやパッシブリーダーとは見なされていませんが、 主役 情報を作成する際に。 実際、ユーザーはオンラインで見つけた情報に自由にアクセスできるだけでなく、それを再作成して共有する機会もあります。
この意味で、デジタル文化は階層的に機能しないという利点を提供しますが、それはすべての人を置くことができます 同じレベルで.
デジタル文化が不可欠になった理由
デジタル文化がなければできないことは否定できない事実です。デジタル化が今やもたらしたと言えるからです。 大きな変化、停止できなくなりました。
企業でさえ、技術革新だけでなく、このプロセスに適応する必要があることを認識しています。 実際、テクノロジーの分野で最新のイノベーションを持っているだけで十分ではありませんが、それに焦点を当てる必要もあります。 文化の変化、絶えず進化している顧客の要求に対してサービスをより満足させるために。
企業自体は、この変化が、発生するさまざまなビジネスチャンスをつかむための基本であることに気づいています。 最新のデータは、企業文化が十分でない状況においても、この意味でまだ少数のスキルしか普及していないという事実をいくつかの企業が認識していることを強調しています。
したがって、このような状況では、企業の主な目的は、 デジタルスキル、それらを形成し、スタッフ内に完全に挿入できるようにすることで、デジタル文化が組織のすべてのレベルで確実に感じられるようになります。
実際の労働者に到達するには、すべての労働者の関与が不可欠です trasformazione それはデジタル文化の出現につながる可能性があります。 これはすべて、協力関係とトレーニング関係を通じて、また目的と戦略を共有するための透明性のあるコミュニケーションを促進することによって可能になります。
同時に、間違いを恐れて邪魔されてはいけないので、適切なリスク評価に頼る必要がありますが、間違いから学ぶ方法を見つけることもできなければなりません。
大きく考えて、絶えず急速に変化する世界で、それらを提案することができます 新しいアプローチ そこから重要なアイデアが生まれます。