しばらくの間、スワッピングを使用するロジック、何かを新しいもので置き換えるロジックは、市場オファー、節約の必要性、再利用の必要性の間の理想的なミーティングポイントとして定着しました。
たとえば、Samsungなどのハイテク大手は、ユーザーが古いモデルを新しいモデルに「交換」できるように、キャッシュバックシステム、大幅な割引、料金を採用しています。 もちろん販売する必要がありますが、技術的な廃棄物の処理と材料のリサイクルを制御することもでき、最終的には会社と顧客にとって成功する可能性があります。
アメリカの新興企業であるDaysは、このモデルを衣服に適用しています。 明確に言うと、それはスーツを販売していません。衣服交換システムへのアクセスを販売しています。 ヴィータ。
36歳の会社の創設者兼CEO クリスティ・ケイラーは、ブランドと人との関係に重要な変化と倫理的改善をもたらすことができる実業家であるGlossy 50の最も革新的で最先端のファッション起業家を代表するために選ばれました。
それがどのように動作しますか？
For Daysのメカニズムは非常に単純です。 38ドルで、オーガニックコットンの衣服（Tシャツ、タンクトップ、長袖シャツ）を購入できます。 企業サイト。 いつまでも、いつまでもそれを維持します。 あなたがそれを変更したいときはいつでも、8ドルであなたはカタログから同等の新しいアイテムを手に入れることができます。
時間の経過とともにスタイルを変更し、衣服をサーキットに戻す方法。過度の費用をかけずに、廃棄サイクルに入らずに「再調整」されます。
それは主に別のライフスタイルにアクセスする手段です 持続可能なファッション 常に新しい服を適切な量で入手できるようにするため、服の山を生涯にわたって蓄積することは役に立たなくなります。
そのようなサービスが大量に使用されることになるとすれば、「衣料」を導入することにはほど遠くないと思います。 毎月のサブスクリプションの一種であり、過剰な費用や累積なしに常に更新されるワードローブを可能にします。おそらく必要に応じて、イブニングドレスや特定のスタイルでも「オンデマンド」を選択する可能性があります。
