冗談を言うと、今日、仕事を得る(または維持する)ために超大国が必要である(友人が他のスキルの必要性をサポートしている場合、最も性差別的で意地悪です)と友人から言われます。 未来は多くのもので構成されており、重要な問題は正確には人間の強化、新しいテクノロジーや医療処置の使用から生じる可能性のある身体的および精神的パフォーマンスの改善です:この記事では、あなたに反映するいくつかのアイデアを提供したいと思います。
そうは言っても、仕事の世界における人間の能力強化の可能な貢献は次のとおりです。
認知の進歩
人間の認知能力を高める方法はたくさんあります。 教育、文化、運動は明らかにこのリストには含まれていません。 今後XNUMX年間で、高齢化が進む人口は、新しい進歩の手段を慎重に検討するようになります。 最も革新的なアプローチは次のとおりです。
精神障害の治療に最初に使用された物質 (リタリンおよび一般的にメチルフェニデート[巻末注 https://it.wikipedia.org/wiki/Metilfenidato]。 アトモキセチン[文末脚注 https://it.wikipedia.org/wiki/Atomoxetina]、ノルアドレナリンのシナプス前輸送メカニズムの選択的阻害剤。 モダフィニル[巻末注 https://it.wikipedia.org/wiki/Modafinil]、非定型覚醒剤)も健康な個人の記憶力と集中力を改善し、より効率的かつ長時間働くのに役立ちます。 近い将来、職場での「反応」を改善する薬物の「クリアな」望ましくない製剤につながる可能性があります。 同様に、集中力やパフォーマンスの維持も向上します。
高度な学習ソフトウェア 特に特定のタスクについて、脳が刺激に反応して情報を吸収する方法を改善できます。学習のリズムにうまく対応できるように「トレーニング」された新しい計算モデルと選択的な注意により、企業のトレーニング方法を根本的に変えることができます。私たちの仕事に必要な知識を簡単に習得して覚えることができます。
脳刺激、特に非侵襲的手法で行われるもの[脚注経頭蓋磁気刺激: https://it.wikipedia.org/wiki/Stimolazione_magnetica_transcranica]、学習時間と方法を改善します。経頭蓋刺激法には、現在、ヘルメットを介して被験者に送信される磁気または電気インパルスが含まれ、脳の一部の神経興奮性を調節して、パフォーマンスを向上させます。
インターネットと集団的知識 特にモバイルデバイスの普及が進むにつれて、仕事への取り組みや知識の交換を改善するために使用されます。特に複雑な問題に関しては、Wikiとソーシャルモデルを統合して混合知識システムを作成できます。 「安定した」情報と実質的にリアルタイムで更新できる情報の間。
身体の進歩
今日まで、物理的進歩は基本的に機能回復に関連して開発されてきました。次のXNUMX年で、多くの新しいアプリケーションが分野を拡大するでしょう。
労働力の平均年齢の増加に伴い、ますます多くの人々が知覚能力を長期間維持し、機能の低下を逆転させることができるシステムを探しています。 新世代の補聴器は、リスニングとコミュニケーションのスキルを向上させます(最初は軍事シナリオ、次に民間シナリオ)。 新しい視力の修復と改善の技術も普及します。網膜の移植、遺伝子導入、目の視細胞移植は現在開発中です。
私たちは皆、外骨格の背後にある技術を知っています、脚の機能と個々の可動性を回復および改善できるモーターシステム:これらのシステムの大規模なアプリケーションには、確かに手作業も含まれます。 新世代はより自動化され、ウェアラブルで柔軟性があり、人々が人間の運動性の限界を簡単かつ効果的に克服できるようになります。
組織工学と再生医療 彼らは私たちの体の損傷した部分を交換する重要な新しい可能性を提供しており、事故後も労働者が手術を維持するのを助けます。 現在臨床試験が行われている骨や関節の用途やインプラントはますます普及し、今日ではまだ除外されている体の一部(気管など)が含まれます。 数年以内に臓器全体の生産が達成されます[巻末注よく見られています: https://www.futuroprossimo.it/realizzato-dal-nulla-organo-sintetico-con-cellule-staminali/899/]、しかし、私たちの体との実際の互換性を評価するためにもう少し待つ必要があります。 次のXNUMX年間のもうXNUMXつの重要なマイルストーンは、幹細胞と心臓インプラントの組み合わせから来る可能性があります。
適切な栄養 それは常に個人の幸福と健康の基礎となります。多くの食品は、パフォーマンスの特定の側面(持久力、回復時間、スピードなど)に利益をもたらすことに焦点を当てることができます。 疲労の根底にあるニューロンのメカニズムがわかっていれば、将来のアプリケーションを開発できます。
そしてプラスの後、マイナスも入れましょう
これらすべての人間の進歩の潜在的な影響は、当然のことながらリスクや空のジョークがないわけではなく、それらを広めることは確かに困難になります。ここに私がピン留めしたいくつかの考察があります(他のものについて考える場合、それらのいくつかにコメントしてください) ):
-進歩は、従業員の効率と労働時間のバランスに利益をもたらす可能性がありますが、労働者のさらなる搾取と、確かに労働者の福利に利益をもたらさないかもしれない無制限の競争力につながる可能性もあります。
-新しいテクノロジーの潜在的なリスクを検討するために必要な作業には、まだ完全には理解されていないデータに基づく決定が必要です。
•新しいテクノロジーの有用性は、アプリケーションのコンテキストによって大きく異なります。 進歩はさまざまな職業にさまざまな方法で利益をもたらし、これは長期的には問題となります。単一のテクノロジー、単一の装置が各個人に個別に適応し、個人に異なる改善と応答を生み出すことができる場合、真の人間の進歩が可能になります。
•第三者の責任を含む、職業における人間の進歩の採用に関して多くの困難が生じます。外科医または車両の乗客がパフォーマンスを改善するために技術的または薬理学的ソリューションを採用するのを見るのは本当に難しいでしょう。 それには長い時間がかかり、さまざまな政治的、倫理的、哲学的な対応が必要になります。
•進歩が労働力の大部分に到達した場合、多くの従業員が契約により、彼らを採用して品質または生産基準を達成するよう強制されるリスクがあります。これは、個人の自由に重大な結果と倫理的リスクをもたらす可能性があります。
障害:具体的な希望。
私が反映している(そして「マイナス」のリストの最後の推論から派生した)未来を想像して満足して微笑む最終的な結果は、人々が管理する仕事の分担に関する人間の強化の結果である可能性があります障害を持つ: 平均的な方法で仕事を遂行できる障害者の数とタイミングが大幅に増加します。 ISTATによれば、イタリアの障害者は3万人を超えます。そのうち50万人以上が、運動性、運動協調性、体重抵抗に重大な問題を抱えています。 それらのXNUMX%は労働年齢です。 技術の向上により、将来的には仕事ができるようになることを期待して、すべてを同僚として持つことができます:)